Es una formación especial dentro del Derecho Laboral, mediante el cual una persona natural desarrolla formación teórica, practica en una entidad autorizada a cambio de que la empresa le proporcione los medios para adquirir la formación profesional para un tiempo determinado no superior a dos (2) años, por el cual recibirá un apoyo de sostenimiento mensual el cual no constituye un Salario mínimo mensual vigente.
Durante su proceso, el estudiante recibirá como apoyo de su sostenimiento el 50% y el 75% en la etapa productiva de un Salario Mínimo Mensual Vigente.
EDWIN YESDI CALDERON RODRIGUEZ
TECNICO EN MANTENIMIENTO
TECNICO EN MANTENIMIENTO
DE EQUIPOS DE COMPUTO
SENA 2009
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